Одним из серьезных механизмов влияния на главного врача медицинской организации является оплата труда.
Приказ Минздрава России от 28.06.2013 № 421 предусматривает, что выплаты стимулирующего характера главному врачу не начисляются в следующих случаях:
а) выполнения госзаказа ниже 90%;
б) выявления нарушений по результату проверок ФХД за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующих отчетному периоду;
в) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
г) выявления в учреждениях нарушения правил противопожарной безопасности;
д) наличия фактов нарушений, осуществления лицензированных видов деятельности учреждения, по результату за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующих отчетному периоду.