В статье рассказывается о порядке и правилах выдачи листков нетрудоспособности пациентам медицинских учреждений в 2016 году
Возникновение временной нетрудоспособности работающих граждан подтверждается листком нетрудоспособности, который выдается медицинским учреждением. В этом случае медицинская помощь выступает перекрестком взаимодействия двух видов деятельности – финансово-кредитной, выражающейся в проведении социально-страховых мероприятий, и медицинской, состоящей из диагностическо-лечебной работы.
Главной причиной пересечения системы здравоохранения с системой социального страхования является распределение процесса обеспечения социальной защиты граждан, которые временно утратили нетрудоспособность, между медицинскими учреждениями, органами соцстрахования и предприятиями. Каждому из участников этого процесса отведена определенная роль, которая значительно отличается от деятельности других партнеров.
Что нужно знать о порядке выдачи листка нетрудоспособности
Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности 2016утвержден приказом Министерства здравсоцразвития России № 624н от 29.06.2011. Этот документобеспечивает слаженность экспертизы временной нетрудоспособности как части лечебно-диагностической работы и процедуры оформления листка нетрудоспособности как элемента социального страхования. Кроме того, он уточняет список лиц, которые имеют право выдавать листок нетрудоспособности.
Прежде всего стоит заметить, что деятельность уполномоченных лиц, в том числе касающаяся проведения экспертизы временной нетрудоспособности, в обязательном порядке должна быть лицензирована. Листок нетрудоспособности имеют право выдавать медицинские работники:
лечащие врачи;
зубные врачи медучреждений;
лечащие врачи клиник научно-исследовательских институтов и клиник научно-исследовательских учреждений протезирования или протезостроения.
Порядок выдачи листков нетрудоспособности 2016 определяет ряд условий, которые необходимо выполнить, прежде чем приступить к оформлению листка нетрудоспособности. К таким условиям относится получение персональных данных пациента, представляющих собой набор общегражданских, медицинских и социально-трудовых данных. При отсутствии таких сведений листок нетрудоспособности не выдается.
Стоит заметить, что информация, содержащаяся в персональных данных больного, в обязательном порядке должна быть подтверждена только подлинными первичными документами или их копиями, предварительно заверенными нотариусом.
Также нужно помнить о том, что листок нетрудоспособности имеет особый статус, поэтому к его оформлению выдвигаются жесткие требования, включающие точность и четкость заполнения.
О совершенствовании порядка оформления листка нетрудоспособности
Однако на сегодняшний день правила выдачи листка нетрудоспособности 2016 имеют целый ряд противоречий, в связи с чем, установленные требования к получению достоверных сведений о пациенте являются невыполнимыми. Но вместе с тем их несоблюдение может грозить медработникам юридической ответственностью за нарушение правил выдачи листков нетрудоспособности.
Формально защитить медицинскоеучреждение от необоснованных обвинений в несоблюдении требований Порядка выдачи листков нетрудоспособности можно лишь при условии осуществления новых подходов, например:
- освобождении медработников отобязанности выяснять персональные данные пациента, поскольку выполнение этой функции несвойственно медицинской деятельности;
- обеспечении четкости обозначения отмеченных персональных данных не как условий, необходимых для выдачи ЛН, а как основания для их оплаты предприятием и системой соцстрахования России;
- освобождение уполномоченных лиц от ответственности за неправильно указанные персональные данные пациента вследствие невозможности проверить такого рода информацию и так далее.