Обязать медработников обслуживать большее число прикрепленного населения можно, только если по результатам проведенного в организации нормирования труда, будет установлены большие нормативы, чем рекомендовано соответствующими порядками
Прикрепить дополнительное население просто по приказу главного врача нельзя, т. к. запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными Федеральными законами (ст. 60 ТК РФ). Кроме того, в соответствии со ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещен.
Обязать медработников обслуживать большее число прикрепленного населения можно, только если по результатам проведенного в организации нормирования труда, будет установлены большие нормативы, чем рекомендовано соответствующими порядками оказания медицинской помощи (подп. «ж» п. 39 Единых рекомендаций, утв. решением Российской трехсторонней комиссии от 24.12.2014, протокол № 11).
Согласно п. 8 Методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях (утв. приказом Минтруда России от 30.09.2013 № 504), при определении норм труда необходимо руководствоваться типовыми нормами труда, утвержденными федеральными органами исполнительной власти в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 № 804.
Согласно п. 1 Типовых отраслевых норм времени, утв. Приказом Минздрава России от 02.06.2015 № 290н типовые отраслевые нормы времени применяются при оказании первичной врачебной и первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях (не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения), в том числе при посещении врачом-специалистом одного пациента на дому. При установлении норм времени на посещение пациента на дому учитывается плотность проживания и половозрастной состав населения, уровень и структура заболеваемости населения (п. 7 Типовых отраслевых норм времени, утв. Приказом Минздрава России от 02.06.2015 № 290н).